Concediul pentru creșterea copilului Concediul pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani (sau trei ani, în cazul copilului cu handicap) se acordă persoanelor care, în ultimii doi ani de dinaintea nașterii copilului, au realizat venituri impozabile timp de minimum 12 luni. Perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate, dupa cum arata art. 22 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. De asemenea, legislatia in vigoare arata ca perioada AddThis Utility Frame. » Legislatia Muncii » Vechimea in munca si in specialitate. Ce trebuie sa stii despre CCC. Vechimea in munca si in specialitate. Ce trebuie sa stii despre CCC. Tweet. de Mihaela Croitoru 12 Apr. 2017 2555. Conform art. 22 alin. (2) din O.U.G. nr. 111/2010, perioada concediului pentru cresterea copilului (CCC) constituie vechime concediu crestere copil. Nu. Perioada concediului pentru creşterea copilului constituie vechime în muncă, în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea, începând cu data de 01.01.2012. Concediul de crestere a copilului reprezinta vechime in munca. Sursa foto: munca. În analiza care concediu, îmi exprim categoric crestere în favoarea plafonării indemnizaţiei pentru creşterea vechime, ţinând cont că bugetul ajutoarelor sociale, din care face parte copil indemnizaţia de creştere a copilului, se fara în baza principiilor de solidaritate socială şi crestere a 13 Septembrie 2009 - Concediul de crestere a copilului va fi socotit ca vechime in munca. 1 comentariu. 11 Septembrie 2009 - Concediul de crestere a copilului nu e luat in calcul ca vechime in munca. 6 comentarii. Concediu copil vechime munca. Top stiri din Actualitate . Maia Sandu a călătorit cu o cursă low-cost de la Berlin la Chișinău 6HOB.

concediu crestere copil vechime in munca